EXECUTIVE LEADERSHIP MASTERCLASS
Leadership Blindness™
Η ομάδα σου είναι ο καθρέφτης του τρόπου που ηγείσαι
Ανακάλυψε τα αόρατα ηγετικά μοτίβα που επηρεάζουν την εμπιστοσύνη, την πρωτοβουλία, τη συνεργασία και την απόδοση της ομάδας σου, και δες από πού ξεκινά πραγματικά η αλλαγή
30 Σεπτεμβρίου 2026 * Live μέσω Zoom Executive Masterclass * Διάρκεια 3 ώρες
Για CEOs, Directors, Managers & Team Leaders
✓ Οι άνθρωποί σου περιμένουν συνεχώς τη δική σου απόφαση
✓ Χρειάζεται να επαναλαμβάνεις ξανά και ξανά τα ίδια
✓ Η ομάδα σου δεν αναλαμβάνει πρωτοβουλίες
✓ Η συνεργασία εξαρτάται από τη δική σου παρέμβαση
✓ Τα ίδια προβλήματα επιστρέφουν, παρότι εφαρμόζεις νέες διαδικασίες
✓ Εργάζεσαι περισσότερο από όλους, αλλά η ομάδα δεν γίνεται πιο αυτόνομη
Αναγνωρίζεις κάποιο από αυτά στην ομάδα σου;
Κι αν το πραγματικό πρόβλημα δεν είναι αυτό που βλέπεις στην ομάδα σου;
Τι είναι το Leadership Blindness™;
Leadership Blindness™ είναι η αδυναμία ενός ηγέτη να αναγνωρίσει ότι πολλές από τις συμπεριφορές, τις αντιδράσεις και τα αποτελέσματα που βλέπει στην ομάδα του επηρεάζονται σημαντικά από τον δικό του τρόπο ηγεσίας.
Δεν σημαίνει ότι ο ηγέτης δεν είναι ικανός. Σημαίνει ότι λειτουργεί μέσα από πρότυπα, πεποιθήσεις και συνήθειες που ο ίδιος δεν αντιλαμβάνεται πλέον.
Οι 5 διαστάσεις του Leadership Blindness™
01. Blindness of Perception
Δεν βλέπω τι πραγματικά συμβαίνει.
Ο ηγέτης εστιάζει στο σύμπτωμα, χωρίς να αναγνωρίζει τι δημιουργεί πραγματικά αυτή την κατάσταση.
02. Blindness of Interpretation
Ερμηνεύω λάθος αυτό που βλέπω
Ο ηγέτης μπορεί να σκέφτονται “δεν ενδιαφέρονται”, ενώ στην πραγματικότητα η ομάδα μπορεί να βιώνει φόβο, σύγχυση, έλλειψη εμπιστοσύνης ή έλλειψη σαφήνειας.
03. Blindness of Impact
Δεν αντιλαμβάνομαι την επίδρασή μου
Ο ηγέτης μπορεί να πιστεύει ότι “απλώς ζητά υψηλά standards”, ενώ η ομάδα βιώνει πίεση, υποερβολικό έλεγχο ή φόβο λάθους.
04. Blindness of Repetition
Επαναλαμβάνω τις ίδιες πρακτικές και περιμένω διαφορετικό αποτέλεσμα.
Ο ηγέτης αυξάνει τα meetings, τον έλεγχο, τις οδηγίες ή την πίεση, χωρίς να εξετάζει αν οι ίδιες αυτές πρακτικές συντηρούν το πρόβλημα.
05. Blindness of Responsibility
Πιστεύω ότι η αλλαγή πρέπει να ξεκινήσει από τους άλλους.
Ο ηγέτης περιμένει να αλλάξει η ομάδα, ο manager ή η κουλτούρα, χωρίς να εξετάζει πρώτα τι χρειάζεται να αλλάξει ο ίδιος στον τρόπο που σκέφτεται, επικοινωνεί και ηγείται.
Δεν φταίει ο ηγέτης. Δεν φταίει η ομάδα. Υπάρχει ένα τυφλό σημείο ανάμεσα στις προθέσεις του ηγέτη και στην εμπειρία της ομάδας.
Από το Leadership Blindness™ στο Leadership Awareness™
Το αντίδοτο στο Leadership Blindness™ δεν είναι περισσότερος έλεγχος, περισσότερες οδηγίες ή περισσότερες τεχνικές management. Είναι η ικανότητα του ηγέτη να παρατηρεί, να αναγνωρίζει και να κατανοεί την επίδρασή του πριν προσπαθήσει να αλλάξει την ομάδα του.
Το ALIGN Leadership Model™ μετατρέπει την επίγνωση σε συγκεκριμένα βήματα ηγετικής δράσης.
Από την Επίγνωση στην Αλλαγή
Η επίγνωση είναι το πρώτο βήμα. Η πραγαμτική αλλαγή ξεκινά όταν ο ηγέτης μετατρέπει αυτή την επίγνωση σε διαφορετικές επιλογές, συμπεριφορές και καθημερινές πρακτικές ηγεσίας.
Το επόμενο βήμα: ALIGN Leadership Model™
Το ALIGN Leadership Model™ είναι το πλαίσιο μέσα από το οποίο η επίγνωση μετατρέπεται σε συγκεκριμένες ηγετικές επιλογές, συμπεριφορές και καθημερινές πρακτικές.
Δεν αρκεί να κατανοήσεις τι συμβαίνει. Χρειάζεται να ξέρεις πού να παρέμβεις και πώς να δημιουργήσεις διαφορετικά αποτελέσματα στην ομάδα σου.
Στο Masterclass θα γνωρίσεις τη λογική του ALIGN Model και θα ανακαλύψεις τα πρώτα σημεία στα οποία μπορείς να παρέμβεις ώστε να ξεκινήσεις ουσιαστικά την αλλαγή
Τι θα ανακαλύψεις στο Masterclass
✓ Γιατί τα προβλήματα της ομάδας σου δεν εμφανίζονται τυχαία.
✓ Πώς ο τρόπος που ηγείσαι επηρεάζει την εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και την υπευθυνότητα.
✓ Πώς δημιουργείται το Leadership Blindness™ και ποια είναι τα βασικά τυφλά σημεία ενός ηγέτη.
✓ Γιατί περισσότερος έλεγχος, περισσότερα meetings και περισσότερες διαδικασίες δεν λύνουν πάντα το πραγματικό πρόβλημα.
✓ Πώς να αναγνωρίζεις την απόσταση ανάμεσα στις προθέσεις σου και στην εμπειρία της ομάδας σου.
✓ Ποια είναι τα πρώτα σημεία στα οποία μπορείς να παρέμβεις για να ξεκινήσεις ουσιαστικά την αλλαγή.
Τι περιλαμβάνει η συμμετοχή
✓ 3 ώρες ζωντανής εκπαίδευσης μέσω Zoom
✓ Πρακτικά παραδείγματα και πραγματικές οργανωσιακές περιπτώσεις
✓ Χρόνος για ερωτήσεις και συζήτηση
✓ Ειδικά σχεδιασμένο eBook
✓ Πρακτικό Workbook για εφαρμογή στη δική σου ηγετική πραγματικότητα
Σε ποιους απευθύνεται:
✓ CEOs και ιδιοκτήτες επιχειρήσεων
✓ Directors και ανώτερα στελέχη
✓ Managers και Team Leaders
✓ HR Professionals
✓ Στελέχη που ηγούνται ανθρώπων και ομάδων
✓ Επαγγελματίες που θέλουν να κατανοήσουν βαθύτερα την επίδρασή τους ως ηγέτες
Γιατί αυτό το Masterclass είναι διαφορετικό
Δεν είναι ακόμη ένα πρόγραμμα με περισσότερες τεχνικές management.
Δεν θα μάθεις απλώς πώς να δίνεις feedback, να οργανώνεις meetings ή να ελέγχεις καλύτερα την ομάδα σου.
Θα μάθεις να βλέπεις αυτά που μέχρι σήμερα δεν έβλεπες: πώς ο τρόπος που σκέφτεσαι, επικοινωνείς και ηγείσαι επηρεάζει τις συμπεριφορές, την κουλτούρα και τα αποτελέσματα της ομάδας σου.
Η πραγματική αλλαγή δεν ξεκινά από την ομάδα.
Ξεκινά από τον τρόπο που ηγείσαι.
Γνώρισε την εισηγήτρια
Κωνσταντίνα Δ. Μαρίνου
Organizational Strategy & Leadership Consultant
Executive & Business Coach
Founder, ALIGN Model™
Με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας σε απαιτητικά επιχειρηματικά περιβάλλοντα και ηγετικούς ρόλους, η Κωνσταντίνα Δ. Μαρίνου γνωρίζει από πρώτο χέρι τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι ηγέτες όταν καλούνται να διαχειριστούν ανθρώπους, ευθύνη, αλλαγή και απόδοση.
Σήμερα συνεργάζεται με επιχειρήσεις, στελέχη και ηγετικές ομάδες, βοηθώντας τους να εντοπίσουν τις πραγματικές αιτίες των οργανωσιακών δυσλειτουργιών, να ενισχύσουν την ηγετική τους επίγνωση και να δημιουργήσουν πιο ξεκάθαρες, υπεύθυνες και αποτελεσματικές ομάδες.
Η προσέγγισή της συνδυάζει οργανωσιακή στρατηγική, leadership development, coaching και σύγχρονα διαγνωστικά εργαλεία, με επίκεντρο πάντα τον άνθρωπο και τον τρόπο με τον οποίο η ηγεσία διαμορφώνει την κουλτούρα.
Τι λένε όσοι έχουν συνεργαστεί μαζί μου
Από τη γνώση στην πραγματική αλλαγή
«Η Ακαδημία ήταν για μένα μια ξεχωριστή εμπειρία, με ουσιαστική επίδραση τόσο στην επαγγελματική όσο και στην προσωπική μου ζωή. Συνειδητοποίησα ότι η αποτελεσματική ηγεσία ξεκινά πρώτα από εμένα, από τη δική μου στάση, συμπεριφορά και αυτογνωσία. Έμαθα να κάνω παύση πριν αντιδράσω, να αναλαμβάνω μεγαλύτερη προσωπική ευθύνη και να αντιμετωπίζω τις προκλήσεις με περισσότερη ψυχραιμία. Και το σημαντικότερο: η αλλαγή πέρασε στην πράξη. Έγινα πιο οργανωμένη στα meetings, άλλαξα τον τρόπο επικοινωνίας και συνεργασίας με την ομάδα μου και εφάρμοσα πρακτικές που βελτίωσαν το κλίμα και την επίλυση προβλημάτων. Η Ακαδημία δεν μου έδωσε μόνο εργαλεία διοίκησης. Με βοήθησε να αλλάξω τον τρόπο που σκέφτομαι και να γίνω πιο αποτελεσματική στη διαχείριση των ανθρώπων και των καθημερινών προκλήσεων.»
Χρύσα Καπελλάκη | Chief Accountant
Τι κρατάω από την εμπειρία μου στην Ακαδημία
Το στυλ ηγεσίας μου: Με βοήθησε να καταλάβω καλύτερα ποιοι τρόποι ηγεσίας μου ταιριάζουν και πώς μπορώ να προσαρμόζω τον τρόπο που ηγούμαι, ανάλογα με την κατάσταση και τους ανθρώπους της ομάδας.
Λήψη αποφάσεων: Κράτησα πρακτικές τεχνικές που με βοηθούν να παίρνω αποφάσεις με περισσότερη σκέψη και καθαρότητα.
Η ομάδα και τα αποτελέσματα: Με βοήθησε να δω διαφορετικά το πώς μπορώ να δίνω χώρο στα μέλη της ομάδας, ώστε να αναλαμβάνουν ευθύνη και να φέρνουν τα δικά τους αποτελέσματα, αντί να προσπαθώ να τα κάνω όλα εγώ.
Να κοιτάζω πρώτα τον δικό μου ρόλο: Μία από τις πιο σημαντικές συνειδητοποιήσεις για μένα ήταν να αναρωτιέμαι: «Τι θα μπορούσα να είχα κάνει διαφορετικά;»
Εφαρμογή στην καθημερινότητα: Πολλά από αυτά που μάθαμε τα έχω χρησιμοποιήσει στην επαγγελματική μου καθημερινότητα και συνεχίζουν να με βοηθούν στον τρόπο που επικοινωνώ, αποφασίζω και συνεργάζομαι.
Σε ευχαριστώ πολύ για όσα μοιράστηκες μαζί μας και για τον τρόπο με τον οποίο μας έδωσες την ευκαιρία να δούμε τον εαυτό μας και τον τρόπο που λειτουργούμε λίγο διαφορετικά.
Βασιλική Κετσέ
Senior HSQE Professional
Δες την ομάδα σου, τον ρόλο σου και την επίδρασή σου με έναν εντελώς διαφορετικό τρόπο.
30 Σεπτεμβρίου 2026 * Live μέσω Zoom Executive Masterclass * Διάρκεια 3 ώρες
Τελική τιμή συμμετοχής
Super Early Bird: 127€
Ισχύει έως 6 Σεπτεμβρίου 2026
Κανονική τιμή: 219€
Super Early Bird: 127€
Κερδίζεις 92€ έως 6 Σεπτεμβρίου
Early Bird: 189€ | 7–20 Σεπτεμβρίου – Κανονική τιμή: 219€ | από 21 Σεπτεμβρίου
Συχνές ερωτήσεις
Χρειάζεται να έχω προηγούμενη εκπαίδευση στην ηγεσία; Όχι. Το Masterclass απευθύνεται τόσο σε έμπειρους ηγέτες όσο και σε στελέχη που έχουν πρόσφατα αναλάβει ευθύνη ανθρώπων και ομάδων.
Πώς θα πραγματοποιηθεί το Masterclass;Η εκπαίδευση θα πραγματοποιηθεί ζωντανά μέσω Zoom στις 30 Σεπτεμβρίου 2026 και θα έχει διάρκεια 3 ώρες.
Θα λάβω εκπαιδευτικό υλικό; Η συμμετοχή περιλαμβάνει ειδικά σχεδιασμένο eBook και πρακτικό Workbook για εφαρμογή στη δική σου ηγετική πραγματικότητα.
Θα υπάρχει δυνατότητα ερωτήσεων; Ναι. Κατά τη διάρκεια του Masterclass θα υπάρχει χρόνος για ερωτήσεις, συζήτηση και πρακτικά παραδείγματα.
Η τιμή περιλαμβάνει ΦΠΑ; Ναι. Η τιμή των 127€, είναι τελική
- Contact Us
- Privacy Policy
6959999629 | info@cmarinou.com
